BMW siūlo iki 650 tūkst. eurų išeitinę išmoką

Straipsnis

BMW siūlo iki 650 tūkst. eurų išeitinę išmoką

BMW Vokietijoje siūlo savanoriško išėjimo programą 8 000 administracijos darbuotojų. Kai kurių išeitinių paketų vertė gali viršyti 650 tūkst. eurų.

Skaitymo laikas: 2 Minutės
Sekti „Google“

BMW Vokietijoje pradėjo savanoriško išėjimo programą, kuria iki 2027 m. pabaigos siekia panaikinti 8 000 administracijos darbuotojų darbo vietų. Šaltiniai leidiniui „Handelsblatt“ teigė, kad kai kuriems darbuotojams siūlomų išeitinių paketų vertė gali viršyti 650 000 eurų.

Programos paklausa ir terminai

Gamintojas išsiuntė pasiūlymus dešimtims tūkstančių darbuotojų, o apie 40 000 žmonių prisijungė prie vidinio personalo portalo, kad peržiūrėtų jiems skirtus paketus. Dėl didžiulio susidomėjimo portalas kelioms valandoms nustojo veikti. „Handelsblatt“ skelbia, kad sistema buvo atkurta kitą dieną, tačiau paraiškų skaičius ir toliau augo. Po kelių dienų BMW sustabdė naujų paraiškų priėmimą, kad galėtų apdoroti jau gautas. Programa numato dvi darbo sutarties nutraukimo datas – 2027 m. kovo 31 d. arba 2027 m. spalio 31 d. Pasirinkus ankstesnę datą, mokama papildoma išmoka. Pasiūlymų teikimo laikotarpis baigiasi 2027 m. spalio 31 d., nepriklausomai nuo iki to laiko pateiktų paraiškų skaičiaus.

Išeitinių išmokų dydžiai ir paketo sąlygos

Pasak „Handelsblatt“ informuotų šaltinių, kai kurios individualios išeitinių išmokų sutartys viršija 650 000 eurų. Teigiama, kad ši suma pranoksta neseniai „Mercedes“ ir „Volkswagen“ siūlytus paketus. „Handelsblatt“ nurodo, kad praėjusiais metais „Mercedes“ ilgamečiams komandų vadovams mokėjo maždaug po 500 000 eurų, o „Volkswagen“ prieš dvejus metus siūlė iki maždaug 405 000 eurų be papildomos išmokos už ankstesnį išėjimą. Siekdama paskatinti daugiau darbuotojų pasirinkti ankstesnę išėjimo datą, BMW savo pasiūlymams pritaikė vadinamąjį „Turbo Bonus“. Paprašyta pakomentuoti konkrečias sumas, BMW tai daryti atsisakė.

Darbuotojai sutartas sumas gali gauti įvairiomis formomis:

  • dalimis
  • vienkartine išmoka
  • dalį pervedant į bendrovės pensijų fondą ar tiesioginį draudimą arba derinant šias galimybes

Darbuotojo prašymu BMW pateiks kvalifikuotą rekomendacinį laišką. Darbuotojai, kuriems iki programos pabaigos sukaks 55 metai, tam tikrų papildomų lengvatų tikslais bus laikomi pensininkais, įskaitant darbuotojams taikomas naujų ir naudotų automobilių įsigijimo sąlygas. Pagal tarnybinio automobilio nuostatą iš darbo išeinantys darbuotojai gali įsigyti paskutinį naudotą tarnybinį automobilį tą mėnesį, kai baigiasi jų darbo sutartis. Aukštesnių atlygio kategorijų darbuotojai gali turėti teisę įsigyti du tokius automobilius.

Finansinis pagrindimas ir rinkos aplinkybės

BMW tikisi, kad nuo 2028 m., panaikinus 8 000 darbo vietų, bendrovė kasmet sutaupys apie vieną milijardą eurų.

Programos skubumą lėmė pastaruoju metu susilpnėję pardavimai Kinijoje. Remiantis bendrovės paskelbtais duomenimis, minimais pranešimuose apie programą, per paskutinį ketvirtį BMW pardavimai Kinijoje sumažėjo beveik 25 proc. 2026 m. trečiojo ketvirčio pardavimų ataskaitoje nurodoma, kad augimas Europoje ir Jungtinėse Valstijose šio kritimo nekompensavo.

Palikti komentarą

Komentarai

Komentarų dar nėra. Būkite pirmas.